Personalentwicklung und Führung
Berichtsheft-Einträge und Tätigkeiten für Hotelkaufmann/-frau im Bereich Personalentwicklung und Führung.
Was schreibe ich ins Berichtsheft?
Diese Tätigkeiten kannst du als Hotelkaufmann/-frau in deinem Ausbildungsnachweis für den Bereich „Personalentwicklung und Führung“ verwenden.
Personalführung und -entwicklung
Beispiel-Einträge für dein Berichtsheft
Mitarbeiter im Tagesgeschäft angeleitet und unterstützt
Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen organisiert
Arbeitsrechtliche Sachverhalte bearbeitet
Einordnung im Ausbildungsverlauf
Wo steht „Personalentwicklung und Führung“ im Rahmenplan für Hotelkaufmann/-frau?
Aktuell
Personalentwicklung und Führung
3. Ausbildungsjahr
Weitere Themen im 3. Ausbildungsjahr
Weitere Ausbildungsinhalte für Hotelkaufmann/-frau im 3. Ausbildungsjahr.
Strategisches Hotelmanagement
2 Themen
Qualitätsmanagement und Innovation
2 Themen
Strategische Unternehmensführung
1 Thema
Prüfungsvorbereitung
1 Thema
Internationales Hotelmanagement
1 Thema
Lernfeld 9: Führungsaufgaben wahrnehmen
1 Thema
Lernfeld 10: Unternehmerisches Handeln umsetzen
1 Thema
Lernfeld 11: Jahresabschluss erstellen und auswerten
1 Thema
Lernfeld 12: Gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge bewerten
1 Thema
Tipps für diesen Bereich
Nutze die Beispiel-Einträge oben als Inspiration — passe sie an deine konkreten Tätigkeiten an.
Schreibe jede Woche — 3 Minuten reichen. Stichworte genügen, die KI formuliert den Rest.
Achte darauf, dass dein Berichtsheft zum Rahmenplan passt — das prüft die IHK bei der Zulassung zur Abschlussprüfung.
Auf einen Blick
Beruf
Hotelkaufmann/-frauZeitraum
3. Ausbildungsjahr (Monat 25–36)
Bereich
Betriebliche Ausbildung
Quelle
BIBB / BGBl. 2022 Teil I Nr. 8
Berichtsheft für Hotelkaufmann mit KI schreiben
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